Diversità + Intelligenza Emotiva = Più Successo

Di Daniel Goleman Pensa alla tua squadra per un minuto. Sono tutti più o meno uguali ? Tutti hanno un background, punti di forza e debolezza simili ? Ovviamente no. In effetti, sarebbe disastroso se fosse così. Immagina se tutti quelli con cui collabori portassero le stesse esperienze sul tavolo. Si può essere prodigiosi in…

Empatia e Azienda

Un Binomio PossibilePensare che il concetto di Empatia in Azienda sia esclusivamente appannaggio da stili New Age è un errore di valutazione imperdonabile. Oggi ancor più che in tempi passati poiché siamo tutti immersi nell’era della “condivisione”. Se si desiderano rapporti professionali trasparenti e collaborativi non ci si può esimere dal valutare i punti di…

Il Progresso Tecnologico ci sta Trasformando…

ma dobbiamo guidare noi la trasformazione. Traduco per voi un estratto del Libro di Michael Chaskalson “The Mindful Workplace”. L’ho trovato davvero interessante e degno di essere approfondito. Buona lettura!! “Stiamo entrando in un mondo di lavoro in cui la combinazione di una sempre crescente globalizzazione e di progressi tecnologici sta trasformando il nostro lavoro…

Intelligenza Emotiva #1

Applicare sul Luogo di Lavoro le Competenze di Base – La Padronanza di se’ La Teoria di Daniel Goleman sull’intelligenza emotiva (“Lavorare con Intelligenza Emotiva” ed. Bur – pagg. 42-43) descrive con precisione che essa è composta da uno Schema ben preciso. Si suddivide in specifiche Competenze che possono essere sviluppate attraverso lo studio e…