…che puoi Sviluppare anche tu! Era una fredda mattina d’inverno quando un famoso giornalista sportivo incontrò il Più Grande di tutti i Tempi. Chi ? Cassius Clay, Mohammed Alì, alla domanda : “Per essere il Più Grande, quante ore al giorno di allenamento sono necessarie?”, rispose : “Non conto mai le ore, inizio a contare…
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Controllare la Rabbia
ansia e rabbia possono essere eliminate
7 Consigli per coltivare la fiducia in sé stessi…
…ed una buona notizia: non è per niente difficile! Il “Buddhista per caso” ha un unico motto: “Cercare metodi semplici ma efficaci” per vivere con più equilibrio e meno stress, migliorando alcune qualità interiori “nascoste”. Credi che potrebbe esserti utile avere maggiore fiducia in te? Partiamo da un punto. Vorrei innanzitutto che tu rivolgessi a…
9 Cose che fanno i grandi Boss…
…riconosci queste qualità nel tuo capo? Se sei un/una “boss”, ritrovi nei tuoi comportamenti queste qualità? Se in qualche modo stai attualmente vivendo una esperienza professionale, non puoi non avere a che fare con i tuoi superiori in grado. Il rapporto con il proprio “boss” è spesso materia di arrovellanti pensieri notturni, “rimuginamenti” quotidiani e…
Come Rendere Efficace un Corso di Formazione
Ed evitare l’effetto “Luna di Miele” Steve era un venditore davvero eccellente! I suoi risultati strabilianti sul fatturato avevano portato l’Azienda presso cui lavorava ad assegnargli sempre più responsabilità: era arrivato il momento di gestire in autonomia una agenzia con tanto di personale! Ma non appena a capo della filiale i risultati iniziarono ad essere…
Empatia e Azienda
Un Binomio PossibilePensare che il concetto di Empatia in Azienda sia esclusivamente appannaggio da stili New Age è un errore di valutazione imperdonabile. Oggi ancor più che in tempi passati poiché siamo tutti immersi nell’era della “condivisione”. Se si desiderano rapporti professionali trasparenti e collaborativi non ci si può esimere dal valutare i punti di…
Smart Working
Siamo davvero pronti? Ecco la definizione di ciò che significa Smart Working: “Il lavoro agile (o smart working) è una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali e un’organizzazione per fasi, cicli e obiettivi, stabilita mediante accordo tra dipendente e datore di lavoro; una modalità che aiuta…
Quando un $orriso si trasforma in denaro…
… O nel Raggiungimento di un Risultato Nello scrivere di questo argomento la sensazione di cadere potenzialmente nel banale è forte…ma forse proprio questo è il motivo per cui mi piace farlo. Perché spesso, in ciò che riteniamo banale, risiede la soluzione alle difficoltà che incontriamo quotidianamente. A meno che non siate degli eremiti che…
Affinare le Doti di Leadership
Partendo dalla conoscenza dei Propri Limiti e Potenzialità grazie alla Meditazione Analitica “Un Leader, per esempio, non può controllare al meglio le proprie emozioni se ne ha una consapevolezza scarsa o nulla. E se le sue Emozioni sono fuori controllo, la capacità di gestire i rapporti con gli altri ne soffrirà.” D. Goleman – Essere…
Guglielmo Margio 
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